Shaoxing Baixun prodotti per l'igiene Co., Ltd.

Rapporto sull'adempimento della responsabilità sociale nel 2022

Importante

Il management della Società garantisce che i contenuti della presente relazione sono esenti da qualsiasi falsa registrazione, dichiarazione fuorviante od omissione materiale, e si assume la responsabilità individuale e solidale della veridicità, accuratezza e completezza dei contenuti.

aprile 2023

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1. Panoramica dell'azienda

(1) Informazioni di base dell'azienda

(2) Struttura di governo societario

(2022) Panoramica aziendale in

In secondo luogo, la comprensione della responsabilità sociale da parte dell'azienda

In terzo luogo, la responsabilità sociale nella promozione dello sviluppo economico sostenibile

(1) Migliorare il governo societario e operare in conformità con leggi e regolamenti

(2) Pagare le tasse in buona fede in conformità con la legge

(3) Costruire relazioni armoniose con gli investitori

(4) Fornire ai clienti prodotti e servizi di alta qualità

4. Responsabilità sociale nella promozione di uno sviluppo ambientale ed ecologico sostenibile

(1) Prestare attenzione al risparmio energetico

(2) Prestare attenzione a processi di produzione puliti

(3) Concentrarsi sul rafforzamento della spinta all'innovazione

5. Responsabilità sociale nella promozione di uno sviluppo sociale sostenibile

(1) Proteggere i diritti e gli interessi degli azionisti

(2) Rafforzare la formazione del personale

(3) Comprensione approfondita delle esigenze dei dipendenti e della loro soddisfazione

(4) Rafforzare la sicurezza della produzione

(5) Partecipare attivamente al benessere pubblico

6. Onore aziendale

2023. Outlook per

1. Panoramica dell'azienda

(1) Informazioni di base dell'azienda

Shaoxing Baixun Hygiene Products Co., Ltd. è un'azienda di prodotti sanitari che produce principalmente salviettine umidificate, asciugamani di cotone, salviette disinfettanti, serie di strofinacci, vendite nazionali ed estere, il proprio marchio e sviluppo collaborativo OEM. La società è stata fondata nel 2015 con un capitale sociale di 350 milioni di yuan;

L'azienda copre un'area di 6660 metri quadrati, con 4000 metri quadrati di moderni edifici industriali e edifici per uffici. Nel corso degli anni ha collaborato con marchi stranieri, ha accumulato una ricca esperienza nello sviluppo e nella ricerca di prodotti e ha coltivato un eccellente team che integra ricerca scientifica, progettazione, produzione e vendita. I prodotti dell'azienda vengono esportati principalmente in Europa, Stati Uniti e altri paesi sviluppati.

Fin dalla sua fondazione, l'azienda ha preso la qualità come principio e ha sviluppato nuovi concetti orientati al prodotto per educare i dipendenti. L'azienda rispetta i talenti, attribuisce importanza ai talenti, introduce talenti e attualmente dispone di un team tecnico di alta qualità. L'azienda attribuisce grande importanza alla gestione della qualità, strettamente attorno agli obiettivi di qualità dell'azienda, il processo di produzione è rigorosamente conforme al funzionamento del sistema di qualità, in grado di fornire ai nostri clienti una varietà di esigenze di prodotti per l'igiene. La società sarà "qualità per la sopravvivenza, innovazione per lo sviluppo, sincerità per conquistare il mercato, reputazione prima, cliente prima, servizio sincero" scopo commerciale; "Gestione standardizzata, ricerca della raffinatezza, miglioramento continuo, politica di qualità dei clienti soddisfatti", fornire con entusiasmo ai clienti prodotti e servizi soddisfacenti.

(2) Struttura di governo societario

La società ha istituito una struttura di governo societario composta da azionisti e consiglio di amministrazione in conformità con la legge, formando un meccanismo in cui l'organo di potere, l'agenzia esecutiva e l'organo di vigilanza svolgono le proprie funzioni, si controllano efficacemente e si coordinano tra loro , in base al quale la società ha stabilito e migliorato la gestione della società basata su manager professionisti, con l'obiettivo di creare continuamente ottimi ritorni di investimento per gli azionisti e massimizzare il valore per gli azionisti.

(2022) Panoramica aziendale in

Nel 2022, la società ha risposto attivamente alla complicata situazione economica nazionale ed estera e si è concentrata strettamente sulla filosofia aziendale di "prestare uguale attenzione all'efficienza e alla scala, uguale enfasi sulla qualità e velocità e uguale enfasi sul controllo del rischio e sullo sviluppo" per promuovere lo sviluppo della cavallina dell'azienda. Rafforzando il controllo delle operazioni e una gestione raffinata, si realizzano l'integrazione multiculturale e il coordinamento multibase, ponendo solide basi per il costante sviluppo dell'azienda, aumentando vigorosamente il valore dell'azienda e restituendo gli azionisti.

In secondo luogo, la comprensione della responsabilità sociale da parte dell'azienda

Il concetto di responsabilità sociale dell'azienda fa parte del sistema di concetto di gestione dell'azienda e il suo valore si riflette anche nel concetto di servizio, nel concetto di marchio, nel concetto di protezione ambientale, nella cura dei dipendenti e nella responsabilità sociale. L'azienda crede sempre che le imprese debbano anche assumersi le proprie responsabilità nei confronti delle parti interessate e dell'intera società nel processo operativo a lungo termine, in modo da realizzare la relazione coordinata tra le imprese e lo sviluppo economico e sociale sostenibile. L'adempimento coscienzioso delle responsabilità sociali non è solo l'unico modo per l'azienda di aumentare il proprio valore e realizzare veramente il salto verso le imprese moderne, ma anche l'incarnazione concreta dell'attuazione della visione scientifica orientata alle persone sullo sviluppo e la costruzione di un socialismo società armoniosa.

L'azienda segue la filosofia aziendale di "uguale enfasi su efficienza e scala, uguale enfasi su qualità e velocità, uguale enfasi su controllo del rischio e sviluppo" e costruirà l'azienda fino a "diventare un punto di riferimento del settore" come sua visione. L'azienda assume la promozione dello sviluppo armonioso della società come propria responsabilità, attraverso l'attuazione della visione scientifica sullo sviluppo, il concetto di sviluppo sostenibile e la costruzione di una società armoniosa è effettivamente integrato nella cultura aziendale, serve meglio i consumatori e porta più restituisce agli stakeholder. In pratica, l'azienda persegue costantemente lo sviluppo armonioso delle imprese e dei dipendenti, della società e della natura, presta attenzione al risparmio energetico e alla protezione dell'ambiente nel processo di produzione e protegge al massimo l'ambiente di vita, ripaga la società, protegge l'ambiente, si prende cura della natura, crea un ambiente di sviluppo armonioso con azioni pratiche e adempie alle responsabilità sociali.

Il concetto di responsabilità sociale dell'azienda: creare valore per i clienti, creare ricchezza per gli azionisti, creare opportunità per i dipendenti e creare benefici per la società.

In terzo luogo, la responsabilità sociale nella promozione dello sviluppo economico sostenibile

(1) Migliorare il governo societario e operare in conformità con leggi e regolamenti

Fin dalla sua costituzione, la società ha continuamente migliorato la struttura di governo societario, migliorato il sistema di sistema interno, adottato disposizioni chiare per la direzione per attuare leggi e regolamenti amministrativi, adempiere agli obblighi di integrità e diligenza, aderire all'operazione legale, pagare le tasse secondo legge, l'onestà come fondamento e adempiere alle responsabilità legali e morali.

(2) Pagare le tasse in buona fede in conformità con la legge

Pagare le tasse a norma di legge è un obbligo delle imprese, ed è anche una manifestazione concreta della responsabilità sociale delle imprese. Pur garantendo la crescita sostenuta e benigna delle finanze nazionali, la tassazione svolge anche un ruolo di guida positivo nell'accelerare la trasformazione della modalità di sviluppo economico, nell'ottimizzazione e nel miglioramento della struttura industriale e nella pratica di un'economia a basse emissioni di carbonio nel risparmio energetico e nella riduzione delle emissioni. In qualità di impresa leader nel settore, l'azienda non è solo un'impresa locale leader, ma anche un grande contribuente, sempre in prima linea nel pagamento delle tasse, e si sforza di creare un modello modello di pagamento delle tasse.

Con la continua espansione dell'attività dell'azienda e il continuo miglioramento della redditività, anche le entrate fiscali create dall'azienda per il Paese sono aumentate notevolmente di anno in anno e hanno costantemente contribuito positivamente allo sviluppo della tassazione nazionale e dell'economia locale.

(3) Costruire relazioni armoniose con gli investitori

La massimizzazione degli interessi degli azionisti è uno degli obiettivi strategici dell'azienda e la salvaguardia dei diritti e degli interessi degli azionisti e il rafforzamento della gestione delle relazioni con gli investitori sono parti importanti del lavoro dell'azienda. La società si attiene all'obbligo di divulgazione delle informazioni in buona fede e, al tempo stesso, al fine di promuovere attivamente la comunicazione tra la società e gli azionisti, affinché gli investitori possano avere una più profonda comprensione della strategia di sviluppo della società e delle condizioni operative, il l'azienda inoltre comunica attivamente con gli investitori in vari modi, come la ricezione di interviste con riviste finanziarie. Da un lato, pubblicizzare meglio il valore dell'investimento dell'azienda, aumentare la fiducia degli investitori e attrarre investitori prudenti, dall'altro, ascoltando le opinioni professionali, combinate con la produzione e il funzionamento dell'azienda, per fornire informazioni e suggerimenti per la decisione- formazione dei leader dell'azienda.

(4) Fornire ai clienti prodotti e servizi di alta qualità

L'azienda aderisce sempre alla politica di qualità, prende la stabilità e il miglioramento della qualità del prodotto come obiettivo di tutti i dipendenti e forma gradualmente un sistema di ciclo di controllo della qualità attraverso una pratica a lungo termine: padronanza delle esigenze dei clienti, progettazione collaborativa del team, produzione standard standard, monitoraggio e miglioramento dell'analisi, prevenzione e riduzione dei rischi, corretta consegna delle vendite, servizi di supporto tecnico, miglioramento della soddisfazione del cliente.

1. Implementare completamente la gestione di massa

Nel 2022, l'azienda prenderà come punto di partenza l'attuazione del grande piano di qualità, stabilirà ulteriormente la gestione della qualità totale e il concetto di "grande qualità" e svolgerà in modo completo le attività di "anno della qualità" all'interno dell'azienda, migliorando la qualità del lavoro in modo completo e migliorare significativamente la qualità del prodotto.

(1) Migliorare ulteriormente la costruzione del sistema di gestione ed evidenziare la supervisione della qualità

L'azienda ha recentemente compilato la base di preparazione del sistema con indicatori di qualità chiave come nucleo e ha riorganizzato e migliorato i sistemi e le normative pertinenti come l'ispezione dei materiali in entrata, l'ispezione dei processi, l'ispezione del prodotto finito e i test delle prestazioni, concentrandosi sul monitoraggio continuo, il monitoraggio , analisi e miglioramento degli indicatori chiave di qualità. Innovare i metodi di ispezione giornaliera in loco, ispezione centralizzata, rettifica e revisione. Le riunioni mensili di analisi della qualità si tengono regolarmente e i problemi esistenti nel processo di produzione e nell'uso da parte del cliente vengono sistematicamente risolti dalla fonte del design attraverso la riunione mensile sulla qualità e il processo di qualità viene controllato in modo efficace. La revisione dei progetti speciali di miglioramento della qualità è stata aumentata, il follow-up del progetto è stato rafforzato, il limite massimo dei premi è stato innalzato e l'ambito dei premi è stato ampliato, il miglioramento della qualità è stato efficacemente promosso e il tasso di reclami sulla qualità è stato aumentato diminuito in modo significativo.

(2) Promuovere ulteriormente una gestione raffinata e una gestione differenziata

La linea di produzione prende la gestione raffinata come nucleo, affina le misure di controllo, migliora i meccanismi di valutazione, migliora l'efficienza operativa e riduce direttamente i costi del lavoro e fornisce efficienza produttiva attraverso la produzione "produzione snella".

(3) Concentrarsi sull'approfondimento dell'adeguamento strutturale

Continuare ad accelerare l'adeguamento della struttura del prodotto, prendere la "gestione della protezione ambientale verde" come ideologia guida e approfondire e ottimizzare continuamente le prestazioni del prodotto migliorando l'applicabilità dei prodotti, ottimizzando le serie.

3. Misurazione della soddisfazione del cliente

L'azienda conduce annualmente la valutazione della soddisfazione del cliente e migliora continuamente le procedure di indagine e rileva la soddisfazione della classificazione dei clienti strategici, dei clienti importanti e dei clienti generici, coprendo le fasi di pre-vendita, vendita e post-vendita.

4. Responsabilità sociale nella promozione di uno sviluppo ambientale ed ecologico sostenibile

In qualità di impresa leader nel settore, l'azienda si conforma alla direzione dello sviluppo economico a basse emissioni di carbonio in futuro, si impegna a costruire una catena di produzione di prodotti ecologici, parte dagli aspetti del risparmio energetico, del processo di produzione pulito e dei prodotti puliti, coglie il controllo dell'intero processo del ciclo di vita del prodotto e dell'intero processo produttivo, si sforza di ridurre al minimo l'impatto della produzione e del funzionamento sull'ambiente, si impegna a promuovere la protezione ambientale verde dell'intera catena industriale ed esplora un percorso per trasformarsi in un nuova modalità di sviluppo in continua innovazione.

(1) Prestare attenzione al risparmio energetico

La produzione del prodotto richiede più risorse ed energia, quindi l'azienda prende sempre il risparmio energetico come un lavoro chiave e afferra sempre incessantemente, attraverso il rafforzamento della costruzione del sistema di misurazione e monitoraggio dell'energia, rafforzando la promozione e l'applicazione di nuove apparecchiature e tecnologie per il risparmio energetico ed energia -risparmio di trasformazione tecnologica, miglioramento costante dell'efficienza di utilizzo dell'energia e promozione attiva della costruzione di imprese "a due tipi".

L'azienda migliora l'efficienza dell'utilizzo dell'energia delle apparecchiature di produzione esistenti e riduce gli sprechi migliorando il livello delle apparecchiature di processo esistenti e le misure del livello di produzione verde e il livello di gestione raffinato. Prima e dopo la trasformazione tecnica delle apparecchiature di produzione, ha apportato miglioramenti principalmente nell'eliminazione delle apparecchiature arretrate, nella semplificazione dei processi tecnologici, nella generazione di macchine, ecc. tendenza, che ha svolto un ruolo importante nella riqualificazione industriale dell'azienda e nel risparmio energetico e nella riduzione dei consumi. Rafforzare la gestione della misurazione dell'energia e rafforzare il monitoraggio quotidiano del consumo di risorse energetiche; Attuare attivamente progetti di trasformazione tecnologica.

(2) Prestare attenzione a una produzione più pulita ea processi di produzione ecologici

Il processo di produzione dell'azienda è rigorosamente implementato in conformità con il sistema ambientale ISO14001 e promuove costantemente la produzione verde. I rifiuti dell'azienda, i residui di scarto e la carta da macero senza valore d'uso collaborano con la società di recupero delle risorse, che viene riciclata e lavorata dalla società di recupero delle risorse, e firma un accordo di cooperazione annuale.

(3) Concentrarsi sul rafforzamento della spinta all'innovazione

L'azienda non solo presta attenzione al risparmio energetico e alla riduzione delle emissioni nel processo di produzione, ma compie anche grandi sforzi per sviluppare nuovi prodotti di fascia alta che soddisfino i requisiti di risparmio energetico e protezione ambientale ed estenda il concetto di risparmio energetico e tutela ambientale protezione ai campi a valle dell'industria.

Al fine di proteggere l'ambiente e ottenere una produzione più pulita, l'azienda aderisce alla strategia di fascia alta di ricerca e sviluppo del prodotto, migliora ulteriormente la struttura di ricerca e sviluppo del prodotto e aumenta continuamente la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti. Migliorare continuamente lo sviluppo integrato del centro di ricerca e sviluppo dell'azienda, esperimenti di base e capacità di test complete, sviluppare prodotti e soluzioni di sistema più professionali e avanzati come direzione di ricerca e sviluppo, migliorare il contenuto tecnico, mantenere la posizione di leader tecnologico.

Adottare nuove materie prime e nuovi processi, ridurre il consumo di materiali, il consumo di energia, risparmiare acqua, migliorare l'ambiente, promuovere attivamente tecnologie di produzione pulite e raggiungere una posizione di leader globale nel settore in termini di tecnologia, marchio, qualità, prestazioni, risparmio energetico e tutela dell'ambiente.

5. Responsabilità sociale nella promozione di uno sviluppo sociale sostenibile

(1) Proteggere i diritti e gli interessi degli azionisti

Fin dalla sua costituzione, la società ha seguito rigorosamente i requisiti delle leggi, dei regolamenti e delle norme pertinenti come il diritto societario e lo statuto, ha standardizzato il proprio funzionamento, migliorato continuamente la propria struttura di governo societario, ha trattato tutti gli azionisti in modo equo e ha assicurato che gli azionisti goduto dei diritti e degli interessi previsti da leggi, regolamenti e regolamenti. La società ha formulato e migliorato lo "Statuto", "Regolamento del Consiglio di Amministrazione", "Disposizioni per l'utilizzo e la gestione dei fondi", "Procedure di controllo della gestione degli appalti" e altre norme e regolamenti, il funzionamento della società è standardizzato, l'operazione è efficace e gli interessi dei dipendenti e dei clienti sono pienamente salvaguardati.

Nel 2022, l'economia globale crescerà lentamente a un ritmo moderato e, sebbene la macroeconomia cinese stia generalmente procedendo senza intoppi, la pressione al ribasso e i rischi dell'economia sono ancora ampi e problemi come le difficoltà commerciali sono generalmente importanti. In base alle effettive esigenze e alle potenziali esigenze del mercato, determinare la direzione della ricerca e dello sviluppo, svolgere un buon lavoro nelle riserve tecniche e rendere più coordinate la capacità di innovazione scientifica e tecnologica e la capacità di espansione del mercato delle imprese. La società aumenta gli investimenti in ricerca e sviluppo (gli investimenti annuali rappresentano non meno del 3%), migliora il sistema di innovazione tecnologica delle imprese, coltiva tecnologie di base industriali, processi chiave e diritti di proprietà intellettuale indipendenti, ricerca e sviluppa prodotti funzionali e differenziati e aumenta la percentuale di prodotti ad alto valore aggiunto.

Aumentare continuamente la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti. Migliorare continuamente lo sviluppo integrato del centro di ricerca e sviluppo dell'azienda, esperimenti di base e capacità di test complete, sviluppare prodotti e soluzioni di sistema più professionali e avanzati come direzione di ricerca e sviluppo, migliorare il contenuto tecnico, mantenere la posizione di leader tecnologico.

(2) Rafforzare la formazione del personale

Il lavoro di formazione presta maggiore attenzione ai risultati pratici ed è più radicato e può scegliere corsi di interesse personale in base alle caratteristiche delle posizioni dei dipendenti, alle caratteristiche personali e alla pianificazione della carriera per migliorare le competenze e la qualità dei dipendenti in tutti gli aspetti; Allo stesso tempo, la piattaforma dell'azienda viene utilizzata per condurre una formazione lungimirante per quadri e alti dirigenti.

1. Identificare sistematicamente i bisogni formativi

In base alla pianificazione strategica dell'azienda e agli obiettivi della politica di lavoro annuale, combinati con i risultati della valutazione delle prestazioni, le esigenze lavorative, l'abbinamento delle capacità lavorative dei dipendenti e la considerazione delle esigenze individuali dei dipendenti, ecc., Identificare accuratamente le esigenze di formazione di diversi livelli e dipartimenti.

2. Formulare scientificamente piani di formazione

In base all'indagine sui fabbisogni formativi dei vari dipartimenti e livelli pertinenti e dei rappresentanti dei lavoratori all'inizio dell'anno, dopo statistiche, sintesi e analisi, combinate con la strategia dell'azienda, viene formulato il piano di formazione annuale. Nello specifico processo di attuazione, in funzione dei mutamenti del contesto interno ed esterno e dell'adeguamento delle politiche aziendali, viene tempestivamente svolta una formazione mirata.

3. Una serie di misure per garantire l'attuazione della formazione

L'azienda ha istituito un sistema di corsi di formazione tridimensionale che coinvolge cinque livelli di dirigenti senior, quadri di livello medio, personale dirigente/tecnico generale, capigruppo e addetti alla produzione ordinaria e quattro moduli professionali di "R&S, produzione, marketing e catena di fornitura ". Al fine di garantire l'efficace attuazione della formazione, è stato costituito un team a più livelli di formatori interni; L'insegnamento in aula, l'insegnamento online, l'analisi dei casi, l'apprendimento dell'azione e altri metodi di formazione sono adottati per migliorare l'effetto della formazione. I leader dell'azienda hanno preso l'iniziativa nel dare l'esempio, i dipendenti hanno partecipato attivamente alla formazione e in tutta l'azienda si è creata una buona atmosfera per la creazione di un'organizzazione che apprende.

4. Migliorare il meccanismo di valutazione e valutazione degli effetti della formazione

L'azienda utilizza una varietà di metodi di valutazione per valutare l'effetto della formazione, comprendere la valutazione e i suggerimenti dei tirocinanti sul contenuto del corso, i metodi di insegnamento, la raccolta della formazione e l'applicazione delle conoscenze e delle abilità della formazione, ecc., che fornisce una base sufficiente per un continuo miglioramento del processo e dell'efficacia della formazione.

(3) Comprensione approfondita delle esigenze dei dipendenti e della loro soddisfazione

1. Indagine sulla soddisfazione

Progettazione dell'indagine sulla soddisfazione: l'indagine sulla soddisfazione viene condotta per sei aspetti, come il lavoro stesso, il ritorno sul lavoro, l'ambiente di lavoro, il gruppo di lavoro, la soddisfazione aziendale e la gestione di base. Comprendere appieno le esigenze dei dipendenti e soddisfarle attivamente.

2. Migliorare la piattaforma di comunicazione dei dipendenti e utilizzare vari moduli per effettuare sondaggi sulla domanda dei dipendenti

Attraverso lo sviluppo di piattaforme per ufficio, cassette dei suggerimenti, simposi e altri modi, l'azienda raccoglie ampiamente le preoccupazioni e i suggerimenti dei dipendenti e determina i fattori chiave che influenzano i diritti, la soddisfazione e l'entusiasmo dei dipendenti attraverso l'analisi e la valutazione.

(4) Rafforzare la sicurezza della produzione

In qualità di impresa manifatturiera, l'azienda ha una profonda conoscenza del lavoro di garanzia della produzione di sicurezza e aderisce sempre al concetto di "sicurezza è produttività" per garantire il funzionamento sicuro delle apparecchiature, il funzionamento sicuro della produzione e lo spostamento sicuro dei dipendenti.

Nel 2022, l'azienda continuerà ad aderire al principio di funzionamento di "sicurezza prima di tutto, prevenzione prima di tutto, gestione completa", assumendo come fulcro l'implementazione del sistema di responsabilità della produzione di sicurezza, attuando pienamente la politica di gestione degli obiettivi di produzione di sicurezza formulata all'inizio dell'anno e fare affidamento sulla partecipazione attiva e sugli sforzi congiunti di tutte le unità sotto la guida aziendale dei dipartimenti funzionali pertinenti del governo per svolgere in modo completo il lavoro di gestione della produzione di sicurezza come la produzione di sicurezza, la sicurezza antincendio, l'istruzione e la formazione sulla produzione di sicurezza, speciali supervisione delle operazioni, monitoraggio di sostanze chimiche pericolose, indagini sugli incidenti, ispezioni di sicurezza, sicurezza alimentare e così via.

Creare un ambiente di produzione sicuro (protezione del lavoro).

L'azienda applica rigorosamente il "Codice Civile", la "Legge sulla sicurezza sul lavoro" e la "Legge sulla prevenzione e il controllo delle malattie professionali" e altre leggi e regolamenti pertinenti, stabilisce i sistemi di gestione ISO45001 e ISO14001, formula e migliora la "Lettera di responsabilità per la gestione degli obiettivi di produzione di sicurezza" , "Regole di attuazione dell'ispezione della produzione di sicurezza" e altri sistemi e migliora continuamente l'ambiente di lavoro dei dipendenti.

Organizzare ed eseguire l'identificazione di fonti di pericolo, fattori ambientali e luoghi chiave, chiarire metodi e indicatori di misurazione e adottare una serie di misure preventive: trasformazione, rinnovo e miglioramento delle strutture, distribuzione di forniture per la protezione del lavoro, supervisione della protezione del lavoro, monitoraggio dei rischi di malattie professionali e regolari esami di salute sul lavoro.

(2) Attuare il sistema di responsabilità per la produzione sicura e formulare piani di emergenza

L'azienda aderisce al principio di funzionamento di "prima la sicurezza, prima la prevenzione, gestione completa", migliora l'organizzazione della rete di produzione di sicurezza a tre livelli, quantifica passo dopo passo la valutazione della produzione di sicurezza, migliora in modo completo il livello della tecnologia di produzione di sicurezza e difesa, aumenta l'investimento nella gestione della sicurezza rispetto all'anno precedente, le nuove tecnologie e le nuove attrezzature sono ampiamente utilizzate, il tasso di infortuni è notevolmente ridotto, non si verificano incidenti mortali durante tutto l'anno e l'incidenza delle malattie professionali è pari a zero.

(3) Promuovere attivamente la costruzione della sicurezza

La società ha firmato la "Lettera di responsabilità della produzione di sicurezza" con vari dipartimenti, mirando a elettricità, pubblica sicurezza, attrezzature speciali, personale operativo speciale, personale edile e attrezzature per operazioni calde e pericolose, organizzazioni e istituzioni di gestione della sicurezza per allocare la supervisione della sicurezza a tempo pieno e personale dirigente, norme e regolamenti di gestione della sicurezza, ecc., attraverso l'istruzione in loco per ordinare la rettifica entro un termine, la punizione economica e altre forme, per fare un buon lavoro nei "tre simultanei" lavori di sicurezza di nuovi, ricostruzione e progetti di espansione per garantire che non si verifichino incidenti gravi durante la costruzione del progetto.

(5) Partecipare attivamente al benessere pubblico

La ricchezza dell'azienda viene dalla società e restituire alla società è la dovuta responsabilità dell'azienda. L'azienda si prende attivamente cura dei gruppi vulnerabili e promuove l'occupazione sociale. L'azienda risponde attivamente alle politiche pertinenti delle imprese nazionali pertinenti per fare domanda per le imprese di welfare, assorbe le persone disabili per l'occupazione, sostiene le persone disabili a diventare autosufficienti, protegge i diritti e gli interessi legittimi delle persone disabili e promuove uno sviluppo sociale armonioso contribuendo allo stesso tempo allo sviluppo economico locale.

6. Onore aziendale

L'azienda ha sempre attribuito grande importanza alla costruzione dell'immagine aziendale e, attraverso continui sforzi, ha ottenuto ampi riconoscimenti da tutti i ceti sociali.

2023. Outlook per

Nel 2023, l'economia globale mostrerà una lenta ripresa e l'economia cinese affronterà un periodo di crescita e transizione medio-alta

Sullo sfondo della coesistenza di pressioni al ribasso, lo sviluppo economico è entrato in una nuova normalità. La società continuerà a promuovere vigorosamente l'adeguamento strutturale, la trasformazione e l'aggiornamento, promuovere in modo solido e profondo la costruzione di imprese di responsabilità sociale, evidenziare il ruolo della gestione della responsabilità nella strategia aziendale e nella pianificazione dello sviluppo, sforzarsi di praticare e diffondere il concetto di responsabilità sociale, pubblicare report sulla responsabilità sociale attraverso l'ottimizzazione del benchmarking, condividere la pratica di adempiere alle responsabilità e migliorare continuamente le prestazioni della gestione della responsabilità sociale.

Nel 2023, l'azienda troverà con fermezza una strada dall'adeguamento strutturale, dalla trasformazione e dall'aggiornamento

Trova una via d'uscita dallo sviluppo del mercato, trova una via dall'innovazione a lungo termine, trova un modo per migliorare la qualità e l'efficienza e utilizza una riforma positiva per rilasciare dividendi e promuovere il sano sviluppo delle imprese. L'azienda si impegna a restituire agli azionisti e alle altre parti interessate eccellenti prestazioni aziendali, guidare le applicazioni del settore con innovazione scientifica e tecnologica diversificata, promuovere l'industria della protezione ambientale realizzando progetti di protezione ambientale, accompagnare la crescita dei dipendenti con sincera cura e amore, restituire a la società partecipando e organizzando varie forme di attività di assistenza pubblica e realizzare lo sviluppo sostenibile dell'armonia tra imprese e società, dipendenti e natura.

Scaricamento: Bilancio di Responsabilità Sociale 0427.docx